زاكروس - أربيل
كشف تقرير حديث صادق عن مشروع "خدمة الأخبار" التابع لدائرة الإعلام والمعلومات، عن تحقيق حكومة إقليم كوردستان قفزة نوعية في قطاع العمل وحماية حقوق العمال، حيث تم توفير نحو 230 ألف فرصة عمل، وشمول 303 آلاف عامل بنظام الضمان الاجتماعي خلال الأعوام الستة الماضية.
أظهرت الإحصائيات الرسمية ارتفاعاً كبيراً في أعداد العمال المشمولين بالضمان الاجتماعي، فبعد أن كان عددهم 78 ألفاً في عام 2019، وصل الرقم حالياً إلى 303 آلاف عامل، يتوزعون بين 258 ألف عامل محلي و45 ألف عامل أجنبي، يعملون ضمن 61,423 مشروعاً مؤمّناً في مختلف محافظات وإدارات الإقليم.
وفي إطار سياستها لتحسين مستوى المعيشة، حددت الحكومة الحد الأدنى لأجور العمال غير الماهرين بـ 450 ألف دينار شهرياً. كما شهد ملف مكافأة نهاية الخدمة صرف 70 مليار دينار لـ 17,625 عاملاً خلال الفترة الممتدة من عام 2024 وحتى نهاية عام 2025.
التزاماً بالقرار رقم 172 لعام 2022، الذي يفرض نسبة 75% للعمالة المحلية مقابل 25% للأجنبية، توزعت فرص العمل المحققة (230 ألف فرصة) كالتالي:
140 ألف فرصة في قطاع الاستثمار.
40 ألف فرصة في قطاعات الصناعة، البناء، والسياحة.
48 ألف فرصة في القطاع العام (ملاك دائم وعقود).
تفعيل البوابة الإلكترونية للوظائف لتسهيل البحث عن عمل.
آلية التقاعد والحماية القانونية
يكفل قانون الضمان الاجتماعي للعاملين في القطاع الخاص حق الحصول على راتب تقاعدي أسوة بالقطاع العام، من خلال استقطاع شهري بنسبة 17% (تحمل رب العمل 12% والعامل 5%)، تغطي حالات التقاعد، العجز، حوادث العمل، والأمراض.
وعلى صعيد الرقابة، خصصت الحكومة الخط الساخن (5500) لتلقي الشكاوى، حيث تم حل أكثر من 300 شكوى خلال عامين. كما اتخذت إجراءات قانونية صارمة شملت إحالة 207 مشاريع إلى المحاكم بسبب تجاوزات على حقوق العمال، مع ضمان السرية التامة لهوية المشتكين.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن