إصلاحات التشكيلة الحكومية التاسعة.. خطوات مهمة لتطوير القطاع العام

زاكروس - أربيل

في إطار قانون الإصلاح، أقدمت التشكيلة الحكومية التاسعة في إقليم كوردستان على اتخاذ عدة خطوات في المجالات المالية والإدارية والعسكرية، حيث بلغت عملية توطين الرواتب تسجيل أكثر من 950 ألف موظف، وإعادة أكثر من 2 ترليون دينار من أموال القروض والسلف الى الخزينة العامة، وفق ما قالت دائرة الإعلام والمعلومات.

وفيما يلي الإحصاءات والمكاسب الرئيسية لعملية الإصلاح:

قطاع المالية والأتمتة:

عملية التوطين: تم فتح أكثر من 950,000 ألف حساب مصرفي لمتقاضي الرواتب ضمن مشروع "حسابي".

نظام الدفع الإلكتروني(E-psule) : وصول عدد مستخدمي النظام إلى 220,000 ألف شخص، كذلك تسجيل 1.1 ملیون معاملة مالية.

إعادة القروض: تمت إعادة 2.130 ترلیون دینار من أصل 4.48 ترلیون دینار، منحت كقروض وسلف.

تأسيس مصرف "نشتيمان": برأسمال قدره 250 ملیار دینار.

 الإصلاح في قوات البيشمركة والقطاع العسكري:

تم تثبيت 88,900 ألف ضابط ومنتسب بيشمركة ضمن 38 لواءا تابعاً لـ 9 فرق وقيادتي قوات إسناد، وتم ضمهم إلى ملاك وزارة البيشمركة. كما جرت عملية إلحاق المنطقة 1 والمنطقة 2 بوزارة البيشمركة.

الإصلاح الإداري ومراجعة الملفات:

المناصب العليا: تمت مراجعة ملفات 1,478 من ذوي المناصب العليا والخاصة.

الموظفون المدنيون: تمت مراجعة ملفات 357,815 ألف موظفاً.

إعادة تنظيم 402 ملف.

الرواتب المزدوجة: قطع 4,189 من الرواتب المزدوجة "غير القانونية".

التقاعد: تم نقل 29,338 ملف تقاعد من وزارة شؤون البيشمركة إلى وزارة المالية والاقتصاد.

وتأتي هذه الإصلاحات تبعاً لإصدار قانون الإصلاح وتصديق القرار 116 لهيئة النزاهة، اللذين جسدا جزءاً من وعود ومضمون برنامج عمل التشكيلة الحكومية التاسعة لإقليم كوردستان.