زاكروس - وكالات
شهدت مكاتب شركة "ميتا" (Meta) في الولايات المتحدة موجة احتجاجات داخلية، حيث قام الموظفون بتوزيع منشورات تندد بسياسات الشركة الجديدة، وذلك قبل أسبوع واحد من اعتزامها تسريح 10% من قواها العاملة.
واحتج الموظفون على تثبيت برامج ترصد حركات "الماوس" والنقرات، معتبرين أنها محاولة لاستنزاف بياناتهم المهنية.
ويرى الموظفون أن هذه البيانات تُستخدم لتدريب نماذج ذكاء اصطناعي تهدف في النهاية إلى استبدالهم بـ "بوتات" تقنية.
واستند المحتجون إلى قانون علاقات العمل الوطني الأمريكي لحماية حقهم في التنظيم، بينما بدأ موظفو الشركة في بريطانيا بالفعل خطوات نحو التنقيب العمالي بالتعاون مع اتحاد "UTAW".
ودافعت شركة ميتا عن الخطوة مؤكدة أنها تحتاج لهذه البيانات لفهم كيفية إنجاز المهام اليومية وتطوير "وكلاء ذكاء اصطناعي" لمساعدة المستخدمين.
وجاءت فحوى احتجاج المحتجين اليوم: "هل تريد العمل في مصنع استخراج بيانات الموظفين؟.. العمال محميون قانوناً عندما يختارون تنظيم أنفسهم لتحسين ظروف العمل."
تأتي هذه التطورات في وقت حساس لشركة "ميتا"، حيث يسود التوتر بين طموحات الإدارة في ريادة عالم الذكاء الاصطناعي وبين مخاوف الموظفين من التضحية بمسارهم المهني لصالح الخوارزميات.
أضافهزاكروس عربية
